社員の声 × AI分析で、経営をもっとスムーズに。
月1万円で、組織のリアルな声を”活かせる”情報に。
無料相談はこちら社員の本音を匿名で収集
AIが要点を整理し
重要な情報だけをレポート化
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月1回のフィードバックで
最小限の時間で組織改善
最小限の時間で組織改善
サービス概要
| サービス名 | AIエンゲージメント・ブリッジ |
|---|---|
| 対象 | 社員の本音を知りたい・離職を防ぎたい・業務改善をしたい企業 |
| 提供内容 | 社員面談（AI要約）＋ 社長フィードバック |
| 面談頻度 | 社員：月1回（60分） / 社長：月1回（30分） |
| 匿名性 | 個人を特定しないレポートで安心 |
| 料金 | 月額1万円（2名対応）/ 追加1名＋3,000円 |
サービスの流れ
- ①お問い合わせ/ヒアリング
- まずはお問い合わせフォームにてご連絡ください。
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。
- ②NDA締結
- 秘密保持契約を結び、匿名性を確保
- ③社長面談
- 改めて社長様にご意向(サービスを利用してどうしたいか)を確認
- ④社員面談開始
- 第三者（弊社担当）がヒアリングし、AIが要点を整理
- ⑤社長フィードバック
- 社員の声を経営改善につなげる具体的な提案を実施
- ⑥データ分析・組織改善サポート
- ヒアリングデータとAIを活用し解析を行い、匿名性を担保しつつ改善策をご提示
- ⑦ ④~⑥を繰り返し改善
社長のメリット & 社員のメリット
社長のメリット
- 重要な情報だけを受け取れる → 必要なポイントに集中できる
- 限られた時間で組織の問題を把握 → 月30分の報告でスムーズに経営判断
- データに基づいたマネジメント → AI分析で経営のトレンドが明確に
- 社員のエンゲージメントUP → 定着率の向上＆離職リスク軽減
社員のメリット
- 匿名性が確保され、安心して話せる
- 意見が整理され、正しく伝わる
- 職場環境の改善につながる
- 会社が変わることで、仕事へのモチベーションUP
よくある質問（FAQ）
社員が特定されることはありませんか？
NDA（秘密保持契約）を締結し、個人を特定しない形でレポートを作成します。
AIがどのように情報を整理するのですか？
面談内容を要約し、「経営改善に役立つ情報」として抽出します。
どんな企業におすすめですか？
社員の本音を知りたい・離職を防ぎたい・業務改善をしたい企業様におすすめです。